Ao Wasin Fujikura, misy fivoriana famerenana ny tolo-kevitra. Li Hongjun, teknisiana miasa eo amin'ny laharana voalohany, no tompon'ny fangatahana. Manao tatitra momba ny fomba fiasan'ny entona, ny lalan'ny fanatsarana ary ny fahombiazan'ny dingana rehetra amin'ny fisintonana tariby izy.
Maro ireo tranga izay nanehoany aingam-panahy ho amin'ny fanatsarana tamim-pientanentanana. Tsy azo sarahina amin'ny rafitra fiasa manavao mifototra amin'ny "fanavaozana madinika sy fanatsarana madinika" ireo zava-bita ireo.
Ny hatsaran'ny lean dia mipetraka amin'ny fiaraha-miasan'ny mpiasa rehetra. Ny fampiharana ny fitantanana lean dia tsy mila ireo tena mpitantana fotsiny, fa mila ekipa lean struggle manana kalitao avo lenta sy fanavaozana ihany koa. Araka ny nampianarin'i Yang Yang, lefitry ny tale jeneralin'ny Huaxin Fujikura hoe: "mba hampiroboroboana ny lean, dia tokony hifantoka amin'ny vokatra maharitra isika, izany hoe, ny fanovana ny fomba fisainan'ny olona sy ny fitondran-tenany amin'ny alàlan'ny lean." Ny fahombiazana amin'ny lean sy ny fanabeazana ny olona amin'ny lean "no tanjona nokendren'ny orinasa hatrany amin'ny fampiharana ny lean."
Mba hamporisihana ny fandraisana anjara sy ny hafanam-pon'ny mpiasa amin'ny ambaratonga ambony indrindra, dia nanao andiana hetsika fanatsarana lohahevitra "fandrisihana mitambatra" ny Wasin Fujikura izay nahitana singa fito amin'ny sokajy dimy: fikarohana sy fampandrosoana ny teknolojia, varotra, fiasa, fampandehanana ny famokarana ary sokajy ankapobeny hafa tamin'ny taona 2021, ary nahazo tetikasa lean miisa 81. Tamin'ny alàlan'ny fampifangaroana ny audio sy Kanban, dia nampiditra tsy nahy tao amin'ny torolàlana momba ny asan'ny mpiasan'ny Wasin Fujikura tsirairay ny fepetra takiana sy ny foto-kevitra hoe "lean ve ianao androany". Mandritra izany fotoana izany, dia nanao fanomezana anarana sy fiderana ihany koa izy noho ireo fanavaozana kely sy ireo zava-bita vaovao isan-karazany nipoitra tamin'ny fampiharana ireo hetsika fanatsarana, ka nahatonga rivo-piainana lean matanjaka kokoa ho an'ny mpiasa rehetra.
Ao amin'ny foibe fanaraha-maso foibe ao amin'ny atrikasa nomerika Wasin Fujikura, manindry ny totozy ireo teknisiana mba hijerena faritra famokarana an-jatony metatra eo amin'ny efijery lehibe. Miankina amin'ny foibe fanaraha-maso foibe an'ny orinasa, raha mbola manindry ny efijery ny mpiasa, dia hatosika eo anoloana amin'ny fotoana tena izy sy ho azy amin'ny endrika tabilao ny angon-drakitra rehetra momba ny fiasan'ny atrikasa dimy sy ny tsipika famokarana an-jatony. Ity fomba marani-tsaina sy hita maso ity dia tsy vitan'ny hoe mitsitsy fotoana sy mpiasa, fa manatsara be ihany koa ny fahombiazan'ny asa sy ny fahamarinan'ny asa. Ny mahatonga izany rehetra izany ho tanteraka dia ny zava-bitan'ny orinasa amin'ny fikarohana ny "fampitaovana informatika sy ny lean".
Tamin'ny taona 2021, Wasin Fujikura no nahazo ny loka "atrikasa marani-tsaina" ho an'ny indostrian'ny fibre optika sy tariby Jiangsu. Na izany aza, ny voninahitra dia an'ny lasa sy ny ho avy ihany. Hanohy hitazona sy hampitombo ny hafanam-po sy ny fahaiza-mamorona an'ireo mpiasa sy mpiasa ho an'ny lean ny orinasa, handroso hatrany amin'ny "orinasa tsy misy mpiasa", ary hitarika ny orinasa hikaroka sy handroso hatrany amin'ny lalan'ny fanarahana ny lean.
Raha jerena ny fikarohana nataon'i Wasin Fujikura momba ny fitantanana lean tato anatin'ny taona vitsivitsy, dia hitantsika fa ny fanavaozana ara-teknolojia, ny fanavaozana ny fitantanana ary ny fanavaozana ny modely dia mampitombo ny foto-kevitra ara-kolontsaina, ka ny mason-koditra rehetra ao amin'ny orinasa dia mamoaka rivo-piainana lean; Ny fanatsarana ny foto-kevitra dia ahafahan'ny orinasa manome valiny mahafa-po amin'ny olan'ny fanalana ny fitantanana lean; Mampihatra hatrany ny tsipika fanatsarana sy ny fanavaozana ny rafitra fampahalalana, mahatonga ny famokarana ny orinasa hifindra avy amin'ny "fanamboarana" mankany amin'ny "fanamboarana marani-tsaina", ary mampiditra ny fototarazo fanatsarana sy fanavaozana ao amin'ny rà lean an'i Wasin Fujikura.
Fotoana fandefasana: 18 Janoary 2022